Emploi : le Var et TPM affichent les meilleurs résultats de la région

Les temps changent. Après des années difficiles, l’emploi dans le Var devient source de bonnes nouvelles. En 2022, avec un taux de chômage de 7,4 %, identique au taux national, le Var fait jeu égal avec les Alpes-Maritimes, mais confirme un réel dynamisme comparé aux Bouches du Rhône (8,8%), au Vaucluse (9,5%) et à la Région Paca dans son ensemble (8,2%).

Autre sujet de satisfaction pour Marc Zampolini, directeur territorial de Pôle Emploi pour le Var, le taux de chômage de 6,3 % relevé dans le bassin d’emploi de Toulon Provence Métropole en 2022. Le plus bas de toute la région.

« En 2019, on dénombrait 55.500 demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A dans le Var ; trois ans plus tard, en 2022, ils n’étaient plus que 45.300, » constate Marc Zampolini. « La crise sanitaire a totalement rebattu les cartes et la sortie de la crise du COVID, dès l’été 2021, a donné un nouvel élan à la consommation de loisirs et de vacances dans notre département, l’une des premières destinations touristiques en France. Et cette embellie s’est confirmée en 2022. »

Actuellement, les demandeurs d’emploi inscrits dans le Var sont pour 54 % des femmes, 13 % des jeunes de moins de 25 ans et 30 % des seniors de plus de 50 ans. Sur l’ensemble des demandeurs d’emploi varois, 40 % sont au chômage depuis plus d’un an.

10.000 demandeurs d’emploi formés en 2022

« En 2022, nous avons reçu 73.700 offres d’emploi sur l’ensemble de l’année dont 44 % étaient pour des CDI, » poursuit le directeur de Pôle Emploi.  « Ces annonces diffusées au cours des douze derniers mois nous ont été transmises à 65 % par des entreprises de 0 à 9 salariés. Elles concernaient à 80 % les services (services administratifs et de soutien, santé humaine et action sociale, hébergement et restauration), 9 % le commerce, 6 % l’industrie, 4 % la construction et 2 % l’agriculture. Aujourd’hui, 3 % des offres d’emploi ne trouvent pas preneur. »

Sans surprise, les secteurs professionnels en tension dans le Var restent l’hôtellerie-restauration, les services à la personne et les transports. Une situation qui pourrait cependant s’améliorer grâce à plusieurs dispositifs mis en place par Pôle Emploi avec ses partenaires institutionnels et les entreprises. Notamment le Plan Régional d’Investissement dans les Compétences (PRIC) qui a permis, en 2022, de proposer des formations sur les métiers les plus recherchés. 10.000 demandeurs d’emploi étaient concernés pour un budget global de 42 millions d’euros, avec un taux de placement de 66 % à la fin de la formation.

Deux chiffres enfin traduisent l’état de la nouvelle relation qui s’est installée entre Pôle Emploi et ceux qui utilisent ses services : en janvier 2023, une étude réalisée par IPSOS constate que 87 % des employeurs manifestent leur entière satisfaction et plus encore chez les demandeurs d’emploi satisfaits à 87,3 %. Les temps changent vraiment.